近年来,无极县委编办坚持以党的二 十大精神为指引,深入贯彻落实全面从严治党,扎实推进党风廉政建设工作,不断提升党员干部廉洁自律意识,努力打造一支忠诚干净担当的机构编制干部队伍,筑牢拒腐防变防线,永葆清正廉洁本色。

高站位强组织,形成清廉机关建设强“抓手”。一是提高政 治站位。坚持将党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设中,与机构编制工作同部署、同落实、同考核。及时更新调整党风廉政建设和反 腐败工作领导小组成员,明确班子成员党风廉政建设责任。二是把“关键少数”管住用好。紧盯重点领域,围绕组织领导、政 治建设、思想建设等方面,确定党风廉政建设工作重点,细化措施并明确分管领导与责任科室。班子成员落实“一岗双责”岗位责任,主动认领党风廉政建设任务目标,签订党风廉政目标责任书,发挥领导干部示范带动作用。三是抓好“比学赶超”。县委编办举办“四比四看四增强”专题活动,将党规党纪相关内容纳入其中,“比规矩看纪律,增强自觉力”,每周一集体学习1小时,每月不低于3次,课上点评、课后总结,定期开展法规竞赛、政策问答等活动,有效保证廉政警示教育抓在平时、严在日常。

拓思想筑防线,强化思廉教育增强“免疫力”。一是强化学习。组织全体党员干部全面系统学习关于机构编制工作的重要论述,反复研读《中国共产党机构编制工作条例》等制度规章,教育引导党员干部强化党的意识、党员意识和组织观念,深刻认识各类腐败问题的政 治本质和政 治危害,有效抵御风险挑战,着力提高政 治判断力。二是多角度引导。坚持正面引领与反面警示相结合,扎实开展机构编制违规违纪违法预防教育等活动,组织全体党员干部学习机构编制违纪违规违法典型案例,观看廉政微视频等,以案明规、以案释纪、以案示警,时刻提醒党员干部做好党风廉政建设和纪律规矩的“明白人”。三是让廉洁教育向深远延伸。紧盯重要事项、重点时段、重点场所,加强“八小时以外”监督约束,要求党员干部要时刻自重自省,自觉净化“三圈”,做有原则、守底线的“干净人”。

建制度守底线,扎好清廉润廉“篱笆墙”。一是强化制度建设。县委编办结合自身实际,相继修改制定室务会议、公务接待等14项制度,形成内部管理制度汇编,同时加强对各项规定、制度落实情况的监督检查,进一步强化制度约束、规范工作行为。二是牢固树立编制资源“一盘棋”意识。坚持“五个一”工作思路,善于从大处着眼,小处着手,全盘考虑,把部门履职、机构编制管理和公益服务等方面作为切入点,调整优化机构编制资源配置,促进满足教育、卫生等重点民生领域的用编需求,以机构编制部门的“加速度”服务保障全县经济社会发展“高质量”。三是强化机构编制刚性约束。依法依规管编、用编,守好机构编制政策“红线”、总量“底线”、制度“防线”,先后修订制定了一系列文件,扎紧人员进口关,明确理顺人员管理审批权限和程序,进一步严肃了机构编制、组织、人事纪律,规范了全县机关事业单位人员管理,让制度真正“长牙齿”“亮肌肉”,推动机构编制工作大提升。(牛江莹)